Opleiding als oplossing voor personeelsproblemen

Je zoekt en zoekt, maar je vindt niet de juiste profielen om
je openstaande vacatures in te vullen? Klinkt herkenbaar? Dan ben je zeker niet
alleen. Waar personeelstekort nog niet zo lang geleden een probleem was van
specifieke sectoren, kennen we het vandaag allemaal.

Gekwalificeerde mensen zijn steeds moeilijker te vinden.
Daarom nemen bedrijven vaker nieuwe medewerkers aan zonder ervaring of
affiniteit met de sector om ze on the floor op te leiden. Maar hebben ze
wel de competenties in huis om dat doeltreffend te doen? Het antwoord op die
vraag is vaak neen. Het gevolg is dat deze bedrijven veel kostbare tijd en
budget verliezen. Met ons nieuwe opleidingsaanbod willen we daar een oplossing
voor bieden. Maar hoe ziet die oplossing er precies uit?

Basisvaardigheden of on the job specialisatie

"We trainen nieuwe medewerkers in de basisvaardigheden die
belangrijk zijn voor je onderneming of leiden ze op voor gespecialiseerde
functies."

We spelen meestal in op twee verschillende noden. Ten eerste
is er de vraag naar een brede training van basisvaardigheden voor nieuwe
medewerkers in een specifieke context. Welke basisvaardigheden verwacht jij van
nieuwe mensen? Dat is natuurlijk voor elke onderneming anders.  Dat kan bijvoorbeeld gaan om een basiskennis van elektriciteit of het bedienen
van machines. De bedoeling is dat de nieuwe medewerkers na de opleiding
zelfstandig in je bedrijf kunnen meedraaien. 

Daarnaast kan het ook gaan om het opleiden van mensen die in
eerste instantie aangenomen zijn voor eenvoudige basistaken en nu willen
doorgroeien naar een meer gespecialiseerde functie.  Denk aan inpakkers, assistenten op bouwwerven
en order pickers bijvoorbeeld. Met de juiste opleiding kunnen zij een volgende
stap zetten binnen je bedrijf en meer gekwalificeerde vacatures invullen.

Voor beide vragen ontwikkelt NOA Trainings met plezier een
gepast opleidingsaanbod. Al wat wij nodig hebben, zijn gemotiveerde medewerkers
die zich willen omscholen of zich verder willen bekwamen.

100% maatwerk

"We hebben de juiste expertise
in huis om voor elke onderneming opleidingen op maat te ontwikkelen voor
technische profielen."

Onze opleidingen zijn van begin tot eind maatwerk. We kijken
wat er nodig is voor jouw specifieke functies en hoe wij daar het best op
kunnen inspelen met een opleiding op maat. We hebben doorgedreven technische expertise
in huis op vlak van elektriciteit, hydraulica, pneumatica en sensoren.  Omdat wij streven naar duurzame
samenwerkingen blijven wij ook op lange termijn beschikbaar voor eventuele
vervolgopleidingen.

Train the trainer

Maar dat is lang niet alles. Wij begrijpen dat het voor jou
interessant kan zijn om zelf in house opleidingen te organiseren voor je
mensen. In dat geval leiden wij graag je interne trainers en mentoren op of
ontwikkelen we een volledige opleidingspijler binnen jouw onderneming. Als je
dat wenst, vullen we dat aan met periodieke ondersteuning en bijscholing voor je
trainers.

Veiligheid voorop

"Training en veiligheid zijn onze garantie voor complete en
kwalitatieve opleidingen."

Het DNA van NOA Trainings bestaat uit training en veiligheid. Daar worden wij
warm van. En die combinatie is aanwezig in
alles wat wij doen. Daarom heeft veiligheid ook een centrale plek in dit nieuwe
opleidingsaanbod. Tenslotte kunnen je nieuwe medewerkers hun job pas goed
uitoefenen als ze dat ook veilig kunnen doen.

Dat is meteen ook onze garantie voor een compleet én
kwalitatief opleidingstraject op maat!

Wil jij opleidingen inzetten om je vacatures in te vullen?
Laat het ons weten via info@noatrainings.be
of op het nummer 014/390 113. Wij zijn er alvast helemaal
klaar voor.