Maatschappelijk verantwoord ondernemen was nog nooit zo
belangrijk en zelden zo populair. Steeds meer ondernemingen geven duurzaamheid
een belangrijke plaats in hun visie, ambitie en processen. Maar ze kijken ook
vaker op andere manieren voorbij hun business en willen
meerwaarde creëren voor mens en samenleving. Is het jouw ambitie om meer
maatschappelijk verantwoord te ondernemen? Dan kan NOA Trainings jou daarbij
helpen met de juiste, kwalitatieve opleidingen.
Hoe kan jij maatschappelijk verantwoord ondernemen?
"Pas als je je mensen de juiste arbeids- en beschermingsmiddelen geeft waarmee je hun fysieke veiligheid kan garanderen, kan je echt werk maken van maatschappelijk verantwoord ondernemen."
Je kan op verschillende manieren maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Inzetten op een duurzame en ecologische bedrijfsvoering is daar één van. Maar als
je het ons vraagt, begint maatschappelijk verantwoord ondernemen met het
creëren van een veilige werkomgeving voor jouw mensen, zowel op fysiek als
psychologisch vlak.
Voor NOA Trainings ligt daar de basis. Pas als je je mensen de juiste
arbeids- en beschermingsmiddelen geeft waarmee je hun fysieke veiligheid kan
garanderen, kan je echt werk maken van maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Daarnaast is ook psychologische veiligheid van groot belang. Wanneer je
een werkomgeving schept waarin mensen weten wat hun taken zijn, hun
verantwoordelijkheid durven nemen, mogen groeien en ze hiervoor alle steun krijgen
van hun leidinggevenden en collega’s creëer je meerwaarde die je business ver
overstijgt.
Het spreekt voor zich dat maatschappelijk verantwoord ondernemen dus
niet bij windowdressing mag blijven op je website en social media.
Integendeel, als ondernemer en bedrijf moet je daarvoor een gedragen cultuur
creëren. Sterk en inspirerend leiderschap is van onmisbaar belang.
Duurzame ontwikkelingsdoelstellingen: kwalitatief onderwijs en waardig werk
Dit alles verwijst naar de duurzame
ontwikkelingsdoelstellingen die in september 2015 formeel aangenomen werden
door de Algemene Vergadering van de Verenigde Naties. Tussen 2015 en 2030
moeten deze doelen ons richting meer duurzaamheid en minder armoede sturen. De
17 duurzame ontwikkelingsdoelen steunen op drie belangrijke pijlers: een
economische, een sociale en een ecologische.
Binnen deze pijlers zijn er twee doelstellingen waarmee NOA Trainings
jouw onderneming kan ondersteunen, namelijk kwalitatief onderwijs en waardig
werk & economische groei. Door in te zetten, op meer
fysieke en psychologische veiligheid, creëren we een leuke werkomgeving én een betere samenleving.
NOA Trainings helpt je maatschappelijk verantwoord ondernemen
"Door te werken aan kwalitatief onderwijs en waardig werk zetten wij samen met jou en je medewerkers onze schouders onder een sterkere samenleving."
Bij NOA Trainings zien we het als onze maatschappelijke
plicht om opleidingen rond veiligheid en gezondheid te organiseren; een goede
veiligheidsopleiding is immers een investering in het welzijn van mensen.
Daarom richten wij kwalitatieve opleidingen in voor onder andere logistieke transportmiddelen, bouwplaatsmachines, werken op hoogte, besloten ruimten,EHBO, Code95 en veel meer. Zo dragen wij bij aan de fysieke veiligheid van én
kwalitatief onderwijs en waardig werk voor talloze professionals in
verschillende sectoren.
Minstens even belangrijk is de psychologische veiligheid van je team. Via onze academy bieden we softskill trainingen aan voor alle medewerkers, inclusief directie en
leidinggevenden. Daarmee scherpen we communicatietechnieken aan die de
bedrijfscultuur en veiligheidscultuur sterk bevorderen. Betrokkenheid,
bevlogenheid, collegialiteit en zorg creëren een omgeving waar veiligheid en
rendement hand in hand gaan.
Zo zetten wij samen met jou en je medewerkers onze schouders
onder een sterkere economie en samenleving!
